Persönlichkeitsentwicklung

Durch meine mehrjährige Tätigkeit im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung steht für mich der Mensch mit seinem ganz individuellen Profil, bestehend auf seinem Verhalten, seinen Motiven und seinen Kompetenzen im Mittelpunkt. Meine Konzentration liegt hierbei in dem Verständnis für die eigenen Stärken, da ich mich an dem Motto „Stärken stärken“ orientiere. Die Kenntnis über die eigenen Fähigkeiten und Potenziale schafft Vertrauen und Klarheit über die eigenen Zielsetzungen. Sowohl als Privatperson als auch im Unternehmen! Jeden Menschen nach seinen Potenzialen mit Aufgaben zu betrauen, unterstützt die Zielerreichung im Unternehmen und stellt Zufriedenheit und Motivation sicher. Durch die neu entstehenden Lebens- und Arbeitskulturen wird es zukünftig immer notwendiger, die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter zu berücksichtigen sowie die Mitarbeiter und die Unternehmensstrukturen in Einklang zu bringen.

Ihr Nutzen:

  • Entfaltung der eigenen Stärken und Potenziale
  • Entwicklung von individuellen Tätigkeitsbereichen
  • Ableiten von möglichen Berufsbildern
  • Definition eines optimalen Verantwortungsbereiches